Strategische und operative Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Corporate Finance und Investor Relations gemeinsam mit dem Team
Empathische Führung sowie Förderung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Corporate Finance und Investor Relations
Weiterentwicklung und aktive Gestaltung der Finanzierungs
und Zinsrisikomanagementstrategien auf Konzern
und Portfolioebene (z.B. Bankenfinanzierung, Kapitalmarktdarlehen sowie Eigenkapitalinstrumente) in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
Konzeption und Umsetzung strukturierter Finanzierungs
und Refinanzierungsmaßnahmen für Bestands
und Projektentwicklungsportfolios
Strategische Steuerung der Liquiditätsplanung zur Sicherstellung der langfristigen finanziellen Handlungsfähigkeit auf Konzern, Portfolio
und Gesellschaftsebene
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Transaktionen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Investoren, Banken, Ratingagenturen und Analysten
Verantwortung für die Investor-Relations-Strategie, inkl. Reporting, Präsentationen, und Kapitalmarkkommunikation
Unterstützung der Bereichsleitung und der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen und Sonderprojekten
Requirements
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Finance, Immobilienökonomie oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Treasury, Corporate Finance oder Banking idealerweise in Immobilienumfeld – unterschiedliche Karrierewege sind willkommen
Führungserfahrung sowie Fähigkeiten, Mitarbeitende/Teams fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert: Finanzrisikomanagement, Treasury Management, Liquidity Management, Derivatehandel sowie Erfahrung in der Strukturierung komplexer Finanzierungen und in Umgang mit Kapitalmarkt
und Finanzierungspartnern
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, komplexe Themen gemeinsam zu lösen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, authentisches und überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Investoren, Banken und Management
Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute SAP-Kentnisse
Sehr gute Deutsch
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
etablierter krisensicherer Arbeitgeber
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
Deutschlandticket-Job
Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits