Realizar llamadas de reclutamiento outbound para atraer y evaluar talento
Atender referencias e inquietudes de candidatos y convertirlas en entrevistas
Conducir entrevistas en video grabadas y aplicar pruebas a los postulantes
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento
Gestionar aplicaciones y documentación de candidatos
Coordinar y realizar múltiples entrevistas diarias
Administrar verificaciones de antecedentes y referencias
Dar seguimiento detallado a los procesos de contratación
Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de candidatos (ATS)
Transferir datos entre formatos para análisis y reportes
Presentar webinars semanales de manera clara y atractiva para potenciales candidatos

Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento bilingüe
Nivel de inglés C1-C2
Experiencia en procesos de reclutamiento de alto volumen y ciclo largo
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado
Habilidades de comunicación y presentación en público (especialmente en webinars)
Manejo de ATS, Microsoft Office Suite, Google Workspace (G Suite) y herramientas de videoconferencia (Zoom/Microsoft Teams)

Bilingual Senior Recruiter

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