Soutenir l'équipe RH dans ses tâches administratives et opérationnelles
Contribuer aux tâches administratives quotidiennes et à la gestion du cycle de vie des employés
Coordonner les processus d'onboarding
Participer à la préparation et à l'animation des journées d'accueil
Contrôler la qualité et la cohérence des données RH et veiller à l'exactitude des systèmes SIRH
Collecter et analyser les données de l'outil de suivi du temps pour soutenir la paie
Préparer des rapports, des formations et des présentations à usage interne
Apporter un support aux activités de recrutement
Agir comme point de contact pour les questions des employés

A la recherche d’un stage Pré-HES / Pré-HEG ou MP 3+1
stage obligatoire dans le cadre du programme académique & convention de stage requise
Bonne maîtrise de la suite Ms Office
Français courant (langue maternelle ou équivalent) et bon niveau en anglais à l’oral et à l’écrit

Stagiaire en Ressources Humaines, Pré-HES / MP 3+1

Key skills