Key skills
SAPWorkday
About this role
Role Overview
- Sicherstellen einer nachhaltigen Personalbedarfsplanung
- Unterstützung beim Recruiting von Fach
- und Führungskräften
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden
- Unterstützung im Bereich Performance Management
- Begleitung von Trennungs
- und Offboarding-Prozessen
Requirements
- Neugier, Offenheit sowie Empathie
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Eigeninitiative und Zielorientierung
- Fundiertes HR-relevantes Know-How
- Professionelle IT-Kenntnisse (MS-Office, HR-Systeme)
- Spezialkenntnisse (z.B. weitere Fremdsprachen, Workday, SAP)
Benefits
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Attraktive Rahmenbedingungen