Este puesto es ideal para un perfil analítico, pragmático y orientado a la ejecución, que se sienta cómodo trabajando con múltiples partes interesadas y un gran volumen de iniciativas.
Un tablero de rendimiento claro y escalable utilizado por la alta dirección para priorizar iniciativas
Un proceso disciplinado de Priorización y Rendimiento que conecta la estrategia, las inversiones y la creación de valor.
Reducción del ruido y la ambigüedad en la presentación de informes de rendimiento, incluso con muchos interesados e iniciativas.
Ideas de rendimiento confiables entregadas a tiempo, incluso cuando los datos no son perfectos.

Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Matemáticas, Ciencias de Datos, Ciencias Actuariales o Ingeniería.
Conocimiento de los marcos de gestión del rendimiento (OKR, KPI, métricas de entrada/salida).
Familiarización con métodos de trabajo ágiles, iniciativas de innovación y experimentación basada en MVP.
Experiencia comprobada en gestión del rendimiento, análisis empresarial, planificación estratégica o gestión de portafolios.
Experiencia en el diseño y operación de procesos de gobernanza de datos y monitoreo del desempeño.
Sólidos conocimientos en modelado de datos financieros.
Experiencia práctica en el desarrollo y evolución de tableros y reportes de desempeño (Excel → herramientas de BI).
Experiencia en el diseño de procesos escalables de desempeño y priorización.

Analista de Datos Sr

Key skills