About this role
Role Overview
- 골드플레이트만의 우수인력 확보
- 고품질 인재를 확보하고 전략을 수립 및 시행하는 역할 수행
- 채용브랜딩, 채용 프로세스 설계 및 운영
- 채용을 핵심가치와 연계하여 친숙하고 세련되게 만들고 유지
- 인재검증을 위한 최선의 전형 설계 및 운영
Requirements
- 비즈니스 전략과 인재상에 맞는 우수인재 채용, 확보가 가능한 분
- 인재Pool 확보 및 네트워킹, 다이렉트 소싱 등 Talent Acquisition 업무 수행이 가능한 분
- 채용브랜딩, 채용전형 설계 및 운영이 가능한 분
- 신뢰를 바탕으로 투명하되 배려 있게 소통할 수 있는 분
- 고객지향적인 사고방식으로 문제를 찾아내고 기획하여 해결할 수 있는 분
- 스타트업에서 채용(특히 인재 다이렉트 소싱) 혹은 HR 업무 경험이 있으신 분(우대사항)
- 식품산업과 비즈니스에 대한 관심과 이해가 있는 분(우대사항)
- 평소 주변 사람들로부터 센스있다는 평을 자주 들어보신 분(우대사항)
- 적극적이고 주도적으로 일을 기획하고 추진하는 분(우대사항)
Benefits
- 업계 최고수준의 이익공유(연봉별도로 나가는 10% 이상의 영업이익 쉐어)
- 장기근속 특별수당지급(매출, 근속연동 지급)
- 청년내일채움공제 도입
- 1시간 30분의 넉넉한 점심시간
- 리프레쉬 휴가 최대 30일 제공
- 연 1회 해외여행 / 특별휴가 지원
- 임직원 건강검진지원
- 근무는 자율적으로! 복장자율, 자율출퇴근제, 재택근무제 시행중
- 무한한 성장을 위한 교육/자기개발비 100% 지원
- 유급 독서시간 지원(매일 30분)
- 외부강의 / 세미나 관련 비용 회사지원
- 소사장 제도로 창업자금 1억원 지원
- 생일 조기 퇴근 및 상품권선물 지급
- 효도는 회사가 한다!.본인, 가족, 부모님 경조사 지원
- 조식과 간식, 커피 및 다양한 음료 무제한 제공
- 안마의자, 콘솔게임기, 탁구대 비치