About this role
Role Overview
- Controle en opvolging van aanwezige uitzendkrachten
- Feedback verwerken over afwezigheden
- Bleckmann informeren over afwezigheden
- Uitzendkrachten inplannen om te werken
- Telefonisch opvolgen indien er geen bevestiging is ontvangen
- Vervanging regelen indien iemand niet kan werken
- Aanpassingen maken in de benodigde Excel-bestanden
- Verwerking van de gewerkte uren van uitzendkrachten
- Doorgeven van afwezigheden en arbeidsongevallen
- Afhandelen van mailverkeer
- Nieuwe profielen aanmaken in de planningstool
- Aanmaken van badges voor nieuwe medewerkers
- Zorgen voor een vlotte start van nieuwe uitzendkrachten
- Vragen van uitzendkrachten beantwoorden
Requirements
- Minstens een eerste ervaring binnen rekrutering of planning
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Zeer goede kennis van het Nederlands
- Goed verstaanbaar in het Frans en Engels
- Communicatief talent en gemakkelijk nieuwe contacten leggen
- Flexibel inzetbaar
Benefits
- Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
- Ecocheques
- 12 betaalde ADV-dagen
- Hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met onbeperkte nationale tankkaart
- Toegang tot ons digitale leerplatform