About this role
Role Overview
- Definir e implementar la estrategia y la hoja de ruta de Talento, Aprendizaje y Cultura con programas para apoyar los requisitos organizativos en evolución.
- Definir y desplegar el EVP con su equipo directo y las contribuciones del equipo de gestión, e implementar una exitosa marca de empleador y el plan para atraer el mejor talento y retener a las personas clave en la organización.
- Liderar el desarrollo de hojas de ruta de aprendizaje que alineen con la progresión del rol a través de la organización de acuerdo con las necesidades actuales y futuras.
- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes empresariales para identificar áreas de mejora en productividad y rendimiento y recomendar soluciones empresariales específicas para desarrollar competencias individuales y de equipo.
- Definir e implementar sistemas de gestión del rendimiento y supervisar el uso adecuado y la conformidad con los procesos y planes de acción establecidos.
Requirements
- +15 años de experiencia en recursos humanos en grandes entornos multinacionales
- Sólida experiencia en todas las áreas requeridas: atracción de talento, aprendizaje, desarrollo, experiencia del empleado, gestión del rendimiento, diversidad y cultura.
- Título universitario superior con un posgrado en gestión de recursos humanos, MBA o similar.
- Dominio total del inglés y español es un deber.
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión del cambio, consultoría e influencia.
- Habilidades estratégicas/analíticas combinadas con un fuerte enfoque en la acción.
- Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para comunicarse de manera efectiva.
- Capacidad para colaborar con socios de recursos humanos y líderes de línea internamente.
- Capacidad para trabajar tanto en colaboración como en equipo en varias funciones y trabajar de forma independiente.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos para garantizar la entrega a tiempo y la calidad utilizando tanto recursos internos como externos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbal y escrita).
Benefits
- Profesionales con alto potencial
- A continuación, indicamos los requisitos y condiciones