Key skills
R
About this role
Role Overview
- Planera, driva och äga hela rekryteringsprocessen
- Arbeta koncernövergripande för att möta organisationens behov
- Proaktivt nätverka för att attrahera rätt talanger
- Bidra till Employer Branding aktiviteter
Requirements
- Akademisk utbildning inom personal
- och arbetsliv eller motsvarande
- Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser inom IT/Tech
- Erfarenhet av uppsökande rekrytering och search, exempelvis via LinkedIn Recruiter
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Erfarenhet av Teamtailor är meriterande
Benefits
- En del av ett People-team med kollegor inom Talent Acquisition och People Business
- Möjlighet till flexibel arbetstid
- Stort eget ägarskap lokalt i Linköping
- Stöd och lärande från nationella teamet