Manager Talentwerving
Netherlands
Full Time
3 weeks ago
$65,000 - $77,000 EUR
No Visa Sponsorship
About this role
Role Overview
- Je beheert wervingsprognoses en stemt deze af met de personeelsplanning
- Je ontwikkelt en optimaliseert de sourcingstrategie voor jouw markt
- Je monitort funnelgezondheid, conversies en time-to-hire
- Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete procesverbeteringen
- Je activeert employer branding
- en aantrekkingsinitiatieven binnen jouw regio
- Je ondersteunt bij senior of kritieke hires waar nodig
- Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering binnen TA
- Eindverantwoordelijk voor wervingsresultaten en rapportages binnen jouw markt
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van TA Partners en Resourcing Partners
- Faciliteren van effectieve intake
- en personeelsplanningsgesprekken
- Bewaken van gestructureerde interviewprocessen en kwaliteitsstandaarden
- Analyseren van pipeline-data en bijsturen waar nodig
- Sturen op sourcing voor prioritaire en moeilijk te vervullen rollen
- Samenwerken met Head of TA op forecasting en strategische personeelsplanning
- Vertegenwoordigen van TA richting senior stakeholders
- Ondersteunen van onboarding waar nodig
- Aanjagen van continue verbetering en operationele discipline
Requirements
- 5+ jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur in-house)
- Ervaring met het aansturen of coachen van recruiters in een dynamische omgeving
- Sterke stakeholdermanagement skills op senior niveau
- Aantoonbaar succes in het realiseren van wervingsdoelstellingen
- Sterk inzicht in sourcing en pipeline-opbouw
- Ervaring met data-analyse en recruitment metrics
- Ervaring met meerdere markten is een pre
- Je bent gestructureerd, zelfverzekerd en commercieel ingesteld
- Je bent nieuwsgierig, mensgericht en gedreven