About this role
Role Overview
- Leiden, coachen en motiveren van een team van Supervisors.
- Cruciale rol in operationele efficiëntie en positieve werkcultuur bevorderen.
- Samenwerken met cross-functioneel team aan lange termijn procesontwikkeling.
- Controleren en evalueren van magazijnprocessen.
- Bepalen en behalen van doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, klanttevredenheid en productiviteit.
Requirements
- Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie (ervaring in de logistiek is een pluspunt).
- Uitstekende people managementvaardigheden met een bewezen staat van dienst in het leiden en ontwikkelen van teams (o.a. ervaring met feedback-, disciplinaire-, loopbaan
- en evaluatiegesprekken).
- Analytisch, strategisch, probleemoplossend en organisatorische vaardigheden.
- Sterke communicatie
- en samenwerkingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels.
Benefits
- Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin innovatie, teamwork, respect en duurzaamheid worden gewaardeerd en gestimuleerd.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief een ruim aanbod aan opleidingen.
- Competitieve salaris aangevuld met voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en andere extra legale voordelen.