Au sein de notre Département SEA et sous la responsabilité d’un Responsable de projet SEA, vous accompagnez les annonceurs dans leur stratégie de communication sur les moteurs de recherche en intervenant sur la mise en place, le suivi et l’optimisation de leurs campagnes
Vous êtes ainsi au cœur du dispositif permettant de suivre et d’analyser les résultats des campagnes publicitaires sur Internet
L’étude des problématiques de communication des clients et la création de campagnes Search
Les études d’aide au choix de mots-clés
Le lancement et la mise en ligne des campagnes publicitaires sur les régies (Google, Bing)
Le suivi des campagnes : vérification de la diffusion, gestion des relations avec les régies et les agences créa
L’optimisation des campagnes pour tirer le maximum et atteindre les objectifs
Les recommandations stratégiques sur le développement des campagnes et de leur potentiel
Le reporting et l’analyse des résultats
Requirements
Actuellement en formation supérieure de niveau bac + 4/5, (Ecole de commerce, de communication…)
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et avez le goût du résultat, de l'analyse, et du travail en équipe
Bon(ne) communiquant(e), vous possédez le sens de la relation client
Curieux(se), vous aimez découvrir et tester les dernières nouveautés sur les leviers Search
À l’aise avec les données chiffrées, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’un bon esprit d’analyse
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle
Vous avez un très bon niveau de français (à l’écrit et à l’oral)
Benefits
Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur
Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés
2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager
Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme)