Research, Aufbereitung und aktive Mitwirkung in allen Phasen professioneller Beratungsprojekte
Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
Beratung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden (aus allen Branchen, in allen Größen)
Schrittweise Übernahme von (Teil)Projektbereichen
Aktive Mitgestaltung von Strategien und HR-Themen
Beständige Weiterentwicklung durch Lernen und Offenheit

Sehr erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Projekt
und Prozessmanagement, Psychologie, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Schwerpunkt Personal)
Erste praktische Erfahrung im Beratungsumfeld z. B. im Rahmen von Praktika ist wünschenswert
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insb. PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch
und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft (wir werden Dich aber nicht jede Woche ins Ausland oder dauerhaft zu einem Kunden vor Ort schicken)
Kundenorientierung („Berater:innen-Gen“) und Kommunikationsstärke

Alle Vorzüge eines stabilen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)
Gute Balance zwischen Arbeiten von den Büros, beim Kunden oder im Home Office und der Möglichkeit, international zu arbeiten
Eine offene und diverse Unternehmenskultur, das „Du“ bis zur Geschäftsleitung, kein Dresscode (außer im Kundenkontakt, dann richten wir uns nach dem Kunden)
Unterschiedliche Kundenprojekte – vom Weltkonzern bis zum Startup
Ein europäisches Team mit direkten Kolleg:innen in Frankfurt, München, Düsseldorf und Hamburg, aber auch in London, Paris und Rom
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, Moderne Büros in zentraler Lage (München Glockenbach-Viertel, direkt am Gärtnerplatz; Frankfurt am Messeturm, U-Bahn direkt am Büro und nahe an Bockenheim und Westend)

Junior Consultant – HR Transformation, Talent

Key skills