About this role
Role Overview
- Učešće u Globalnom programu razvoja karijere kroz rotacije po odeljenjima
- Rad na izazovnim projektima sa stvarnom odgovornošću od prvog dana
- Mentorstvo i podrška od strane menadžera talenata
- Razvijanje i oblikovanje mobilnosti budućnosti
Requirements
- Magistarska diploma iz relevantne oblasti sa iznad prosečnim akademskim rezultatima (HR, psihologija, menadžment itd.)
- 1-2 godine profesionalnog iskustva ili relevantne prakse (idealno u automobilskoj industriji)
- Međunarodno iskustvo kroz studije u inostranstvu ili prakse u inostranstvu
- Jaka analitička znanja i orijentisanost na podatke
- Interesovanje za upravljanje projektima i HR IT alate
- Jaka motivacija, radoznalost i želja za kontinuiranim razvojem
- Pionirski duh i praktičan pristup
- Izvrsne komunikacijske i saradničke veštine
- Tečno znanje engleskog jezika
Benefits
- Privatan zdravstveni osiguranje
- 25+ dana godišnjeg odmora
- Fleksibilno radno vreme
- Pristup ekskluzivnim obukama, mrežnim događanjima i internim inicijativama