Alinhamento do perfil das vagas com os gestores solicitantes
Suporte às unidades do Grupo Velas em relação às demandas de recrutamento
Envio e acompanhamento das requisições de vagas
Controle do SLA das vagas e acompanhamento dos prazos do processo seletivo
Alimentação e controle de planilhas com vagas abertas, candidatos entrevistados, fechamentos e admissões
Condução de processos seletivos para vagas operacionais, administrativas e apoio às vagas técnicas (como fisioterapeutas)
Abertura de vagas, início do SLA e atualização do status dos processos para os solicitantes
Apoio na criação e melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção
Análise de perfil comportamental e aplicação de DISC
Aplicação e acompanhamento de testes de Gestão de Atendimento para vagas de Secretária Comercial
Condução de entrevistas por competência e comportamentais
Realização de hunting e prospecção ativa de candidatos qualificados
Comunicação com candidatos durante o processo seletivo, fornecendo feedback e atualizações sobre as etapas
Atualização e controle do banco de currículos e base de candidatos
Aprovação de candidatos e condução da etapa de proposta e fechamento de vaga

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alto volume de vagas
Experiência na condução de processos seletivos para vagas operacionais, administrativas e técnicas
Vivência com entrevistas por competência e análise comportamental
Conhecimento em hunting e prospecção ativa de candidatos
Experiência com controle de indicadores de R&S (SLA, tempo de fechamento de vagas, funil de recrutamento)
Domínio de planilhas e controle de processos seletivos
Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas

Analista de Recrutamento e Seleção – Área da Saúde

Key skills