Werkstudent:in Brand & Content

Role Overview

• Mitverantwortung dafür, dass SALAMANDER auf Social Media und darüber hinaus sichtbar, relevant und unverwechselbar bleibt.
• Unterstützung im Brand Management.
• Unterstützung des Brand Managers bei der Weiterentwicklung der Marke Salamander.
• Erstellung von Präsentationen, Moodboards und Entscheidungsgrundlagen.
• Recherche von Trends, Best Practices und Wettbewerbsaktivitäten im Marketing und Social Media.
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer Always-On Contents.
• Unterstützung bei Shootings (Location Scouting im Raum Köln/Düsseldorf, Set-Support, Briefings, Styling).
• Unterstützung im Videoschnitt (Reels, Optimierung von UGC Contents, Hinzufügen von Subtitels, etc.).
• Aufbereitung und Export von Assets gemäß der verschiedenen Social Media Plattformanforderungen.
• Koordination und Aussteuerung von Content & Assets an interne Teams.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer
• und UGC-Kampagnen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Creator-Briefings.
• Kommunikation und Abstimmung mit Influencern in der DACH-Region.

Requirements

• Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design, Marketing, Social Media oder vergleichbar.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Starkes Interesse an Social Media, visueller Kommunikation und Content-Produktion.
• Gutes Gespür für Trends, Formate und Ästhetik im digitalen Raum.
• Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
• Sehr gute Deutsch
• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnort im Raum Köln/Düsseldorf.
• Interesse an Mode und Marken.
• Erste Erfahrung im Videoschnitt (z. B. mit Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich.

Benefits

• Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams.
• Ein innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Corporate-Benefits-Programm.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere eigenen Produkte.