Directeur·trice Smart Workplace – Environnements Collaboratifs de Travail
France
Full Time
3 weeks ago
No Sponsorship
Key skills
CR
About this role
Role Overview
En tant que Directeur·trice, tu interviens au cœur de la croissance du cabinet. Tu contribues à : développer notre présence auprès de grands comptes piloter des programmes de transformation autour de l’adoption des usages IA, de l’évolution des environnements de travail et de la transformation des pratiques collaboratives structurer les offres et expertises du cabinet.
Piloter la BU et impulser la croissance.
Porter la vision stratégique de la BU Smart Workplace en lien avec la direction générale.
Structurer et développer l’offre Smart Workplace.
Développer et animer le pipe commercial de prospects.
Assurer la rentabilité et la gestion du P&L.
Développer un portefeuille de comptes stratégiques.
Identifier et développer des opportunités commerciales auprès de grands comptes.
Piloter les avant-ventes et propositions de valeur.
Diriger des programmes de transformation Workplace.
Accompagner les décideurs dans leurs transformations.
Structurer et développer les offres du cabinet.
Développer les talents et les équipes.
Requirements
Tu es diplômé.e d'une grande école d’ingénieurs, d'une grande école de commerce, ou équivalent.
10 ans + d’expérience dans le conseil, idéalement sur des sujets Workplace, adoption, change ou transformation des pratiques collaboratives, avec un historique de croissance commerciale et de direction de BU.
Tu as déjà piloté un P&L et connais les réalités du business (rentabilité, staffing, delivery,etc.).
Double compétence : vision stratégique et culture du delivery.
Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire.
Français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral.
Benefits
Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
Prime vacances (versée en juin).
Prime téléphone 25€/mois.
Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels.