Liderar la estructura del equipo de consultores, asegurando una adecuada asignación de tareas, comunicación interna efectiva y procesos de capacitación continua.
Diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales de comunicación (PR, comunicación externa e interna, free press y manejo de crisis), garantizando el cumplimiento de objetivos y KPIs.
Gestionar y mantener el relacionamiento estratégico con clientes, periodistas, editores, directores de medios, líderes de opinión y demás audiencias clave.
Coordinar proyectos regionales de comunicación, articulando equipos multidisciplinarios en distintos países.
Identificar oportunidades de negocio, incluyendo licitaciones, concursos y generación de leads para la atracción de nuevos clientes.
Desarrollar contenidos estratégicos, incluyendo comunicados de prensa, mensajes clave, ideas fuerza e informes de gestión y sostenibilidad.
Liderar la ejecución y seguimiento de planes de comunicación y pauta, asegurando su correcta implementación y resultados.
Asesorar a clientes en la gestión de su reputación y en escenarios de alta exposición o situaciones críticas.
Monitorear y analizar resultados de las estrategias implementadas, generando recomendaciones de mejora continua.

Experiencia demostrable de al menos 7 años
Experiencia en coordinación de cuentas y trato con clientes
Contacto y gestión con medios de comunicación
Experiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, publicidad, comunicación interna…)
Capacidad analítica y estratégica
Excelente nivel de redacción
Creatividad e Innovación para proponer soluciones
Inglés: C1. Imprescindible nivel competencia profesional, hablado y escrito.

Director de Comunicación Corporativa

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