Identificar, reclutar y seleccionar profesionales de ventas para equipos comerciales especializados a nivel nacional.
Diseñar e implementar programas de formación en ventas.
Definir planes estratégicos de territorio para optimizar la cobertura geográfica.
Establecer objetivos de ventas y estrategias de crecimiento alineadas con la estrategia de la empresa.
Supervisar el rendimiento del equipo mediante KPIs como volumen de ventas, tasas de conversión y retención de clientes.
Coordinar con departamentos como Marketing y Operaciones para garantizar la alineación estratégica.

Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campo relacionado.
Experiencia mínima de 5–7 años en gestión de ventas y desarrollo de equipos.
Conocimiento de los segmentos de la pequeña PYME y SOHO y sus comportamientos de compra.
Dominio de Salesforce y gestión de pipelines de ventas.
Disponibilidad para viajar en territorio nacional.
Conocimientos deseables de inglés.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y construir equipos desde cero.

Horas de trabajo flexibles que se adaptan a tu jornada laboral.
Tarjeta de comida para disfrutar de deliciosas comidas tanto si trabajas a distancia como en la oficina.
Cubrimos el coste de su conexión a internet en casa.
Ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje.
Cobertura del 90% para un gimnasio cercano.

Responsable de Desarrollo de Red de Ventas para PYMEs – f/m/d

Key skills