Key skills
RRemote Work
About this role
Role Overview
- Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick
- Im Vordergrund steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden
- Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0
- Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
- Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
- Anleitung von Aufgaben und Tätigkeiten am Empfang und Rezeption in der Hotellerie beispielhaft näher zu bringen
- Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum
- Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe (z. B. Hotelkaufmann -frau, Front Office Agent, Assistent:in Hotelmanagement, etc.)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Hotelbranche
- Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware protel
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- unternehmerisches Denken und Handeln
- erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen
- Pädagogische Eignung (AEVO)
- methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
Benefits
- Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
- Vernetze dich virtuell mit uns
- Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung
- Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
- Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerk-Event
- Genieße eine langfristige Vertragssicherheit
- Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
- Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
- Erlebe ein herzliches Miteinander
- Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter
- Individuelle Potenzialentfaltung
- Eigenverantwortliches Arbeiten