Liderar o ciclo anual de planejamento estratégico (Annual Planning), estruturando o processo ponta a ponta, da definição de prioridades corporativas ao desdobramento de metas por unidade de negócio;
Orquestrar a integração pós-aquisição (PMI) de forma estruturada e orientada a captura de valor, incluindo definição de sinergias, tracking de iniciativas e governança de execução;
Atuar como PMO estratégico de iniciativas críticas, garantindo alinhamento entre estratégia e execução em programas transversais;
Traduzir prioridades estratégicas em planos executáveis, com clareza de dependências, milestones e impactos financeiros e operacionais;
Construir e manter dashboards executivos de performance, conectando indicadores financeiros, operacionais e de integração;
Preparar materiais e análises para comitês executivos e fóruns de decisão, suportando discussões de trade-offs, priorização e alocação de capital;
Garantir a disciplina de execução do portfólio estratégico, assegurando accountability, ritmo de gestão (cadence) e transparência de status;
Apoiar decisões de crescimento inorgânico e orgânico, conectando estratégia.

Forte capacidade analítica e estrutural, com orientação a value creation e impacto financeiro mensurável;
Experiência com PMI, transformação, consultoria estratégica, private equity ou ambientes tech de alta complexidade;
Capacidade de operar simultaneamente entre estratégia corporativa e execução hands-on de programas críticos;
Forte exposição a C-level e decisões de portfólio / priorização de capital;
Mentalidade orientada a dados, performance e accountability de resultados;
Confortável com ambientes dinâmicos, alta ambiguidade e múltiplos stakeholder;
Formação Superior completa;
Inglês avançado.
Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial: Experiência anterior em consultoria estratégia Espanhol.

Vale refeição ou alimentação;
Benefício Flexível (Flash);
Assistência médica;
Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
Psicologia Viva;
Assistência Odontológica;
Auxílio creche;
Auxílio para filhos com necessidades especiais;
Auxílio fertilização;
Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
Gympass (Wellhub) e TotalPass;
Horários flexíveis;
Seguro de vida;
Clube de parcerias;
Parceria com Sesc;
Just dress no code (sem código de vestimenta);
Day off no aniversário;
Beca (programa de incentivo a educação);
PPR ou Bônus
conforme atingimento de metas e resultados.

Gerente Sênior de Estratégia e Integração, PMI

Key skills