Tech Recruiter – Junior, Espanhol e/ou Inglês Avançado

Role Overview

• Conduzir triagem curricular, entrevistas e validação de aderência técnica em parceria com gestores e áreas solicitantes;
• Gerenciar pipeline de candidatos e garantir uma experiência positiva durante todo o processo seletivo;
• Atender aos indicadores de recrutamento, prazos de fechamento e qualidade das contratações.

Requirements

• Disponibilidade para idas presenciais ao escritório quando solicitado (Zona Sul – SP)
• Experiência em processos de recrutamento;
• Vivência com hunting e ferramentas ATS;
• Boa comunicação e organização, com orientação para resultados;
• Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
• Graduação completa (Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia);
• Inglês ou Espanhol Avançados para conversação e validação de idiomas em processos seletivos;
• Diferencial: Experiência com recrutamento SAP ou em consultorias de TI.

Benefits

• Assistência Médica: Cuidados com a saúde sempre!
• Assistência Odontológica: Sorriso saudável garantido!
• Vale Alimentação/Refeição: Refeições sem preocupações!
• Seguro de Vida: Tranquilidade e segurança para a família!
• Auxílio Creche: Apoio para o cuidado dos pequenos!
• Auxílio Filhos PCD: Cuidado para filhos com necessidades especiais.
• PLR Anual: Participação nos lucros como reconhecimento!