Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Webseiten (Inhalte, Struktur, UX und Conversion)
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer App-Store-Auftritte (Texte, Screenshots, Positionierung)
Aufbau und Pflege unserer organischen LinkedIn-Präsenz (Content-Strategie, Posting-Rhythmus, Community-Management)
Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenplänen für alle Owned Channels
Redaktionsmanagement: Aufbau, Pflege und Steuerung des zentralen Content-Kalenders
Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen (Newsletter, Nurture-Flows, Lifecycle-Mails)
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Performance Marketing und Produkt
Analyse der Kanal-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Sicherstellung einer konsistenten Marken
und Kommunikationslinie über alle Kanäle hinweg
Aktiver Einsatz von KI-Tools zur effizienteren Content-Erstellung und Skalierung

Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, mit Schwerpunkt Onsite, idealerweise im SaaS-, Tech
oder E-Commerce-Umfeld
Erfahrung im Onsite-Management von Websites (CMS, Landingpages, Conversion-Optimierung)
Erfahrung im organischen LinkedIn-Management (Content-Planung, Community-Aufbau, Performance)
Praxis im E-Mail-Marketing – idealerweise mit HubSpot
Du kannst Redaktionspläne strukturiert aufsetzen, pflegen und steuern
Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging und Storytelling
Datengetriebene Arbeitsweise: Du nutzt Performance-Insights zur kontinuierlichen Optimierung
Begeisterung für KI ist ein absolutes Must – du nutzt KI-Tools aktiv in deiner täglichen Arbeit
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke
Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen
Sprachen: Muttersprache Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus, ganz besonders Englisch, Französisch oder Polnisch.

Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von überall oder in unseren Co-Working-Spaces in Hamburg oder Köln
Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum
Learning Culture: Intensive Einarbeitung, offene Feedback-Kultur mit persönlichem Mentoring & echtes On-the-Job-Learning
Teamwork first: Wir verbinden in unserer Kultur eine hohe Leistungsorientierung mit einem hohen Teamgeist. Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge-Sharing-Sessions
Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben
KI-Boost: Du nutzt einen modernsten KI-Stack – wie z. B. Claude als Basis, und bist jederzeit auch offen für neueste Entwicklungen und Tools
Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben

Onsite Marketing Manager

Key skills