OneCareer GmbH is a rapidly growing company that is redefining education through innovative online training solutions. They are seeking a Product Owner for their marketing learning product, responsible for managing the entire marketing and e-commerce portfolio, developing courses, and ensuring they meet current market needs.
Responsibilities:
- Du ownst dein Product: Strategisches Marketing, Online Marketing, Social Media, SEA, E-Commerce Shop Management und Performance & Automatisierung gehören dir. Du kennst die Kurse in- und auswendig, hältst sie auf dem neuesten Stand und baust sie aus
- Du baust Kurse, die was können: Du entwickelst Praxisaufgaben und Lernpfade, an denen Teilnehmende echte Skills aufbauen - mit den Kampagnen, Funnels und Tools, die im Marketing heute wirklich zählen, nicht mit Lehrbuchwissen von vorgestern
- Du liest die Zahlen: Zufriedenheit, Lernerfolg, Aktualität - du kennst die KPIs deiner Kurse, erkennst früh, wenn was kippt, und drehst an den richtigen Stellen
- Du bleibst am Puls: Plattformen ändern Algorithmen, Tools kommen und gehen, neue Formate setzen sich durch. Du erkennst, was veraltet ist, und bringst Neues rein, bevor es alle anderen tun
- Du arbeitest smart, nicht stumpf: Du nutzt moderne, KI-gestützte Tools, um schneller zu guten Inhalten zu kommen - und bleibst dabei die fachliche Instanz, die alles prüft und verantwortet
- Du holst dir die richtigen Leute: Du briefst externe Expert:innen, steuerst sie und nimmst ihre Beiträge fachlich ab
- Du gehst in den Austausch: Webinare, Q&A-Sessions, Expertenrunden - du gehst direkt mit den Teilnehmenden in Kontakt
- Du spielst im Team: Du arbeitest eng mit Product Operations, Mediengestaltung, Lektorat und dem restlichen Learning-Design-Team
Requirements:
- Mindestens drei Jahre im Marketing - Agentur, E-Commerce oder ein Umfeld mit starkem digitalem Fokus
- Fundierte Praxis in mindestens einem unserer Themen: Online Marketing, Social Media, SEA oder E-Commerce - mit echtem Verständnis dafür, was am Markt gerade funktioniert
- Du denkst in Produkten, nicht in Aufgabenlisten: Du fragst, was Teilnehmende am Ende wirklich können sollen, und baust von dort rückwärts
- Du denkst out of the box - du kopierst nicht, was alle machen, sondern hast eigene Ideen, wie Lernen besser, schneller, relevanter wird
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert, erkennst selbst, was dran ist, und wartest nicht auf Ansagen
- Du gehst gern in den Austausch - mit Kolleg:innen, externen Expert:innen und Teilnehmenden in Live-Formaten
- Du hast Lust auf moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen und ein Umfeld, das gerade entsteht und das du mitprägen kannst