Training Coordinator

Role Overview

• belső és külső tréningek szervezése és koordinálása
• új kollégák mentorálása, tanulási tervek készítése
• tréninganyagok készítése
• részvétel a képzési csapatot érintő projektek végrehajtásában (eLearning, Személyes Fejlesztési Terv)
• együttműködés külső partnerekkel és más osztályokkal a képzés szervezésével kapcsolatban
• HR adminisztráció biztosítása és beszámolók, prezentációk készítése
• HR operatív támogatás nyújtása, HR kérdések kezelése
• a Training & Development és HR Data & Systems csapat tagjainak támogatása

Requirements

• legalább középfokú végzettség
• angol nyelvtudás, legalább középfokú szinten, német nyelv előny
• nyitott új kihívásokra és alkalmazkodás a változásokhoz
• fejlett problémamegoldó készségek
• kiváló kommunikációs készségek
• jó struktúrákkal és dokumentumokkal való munkavégzés
• Microsoft Office, Excel és Power Point jó ismerete
• HR vagy közgazdaságtan tanulmányok

Benefits

• változatos és érdekes munka
• rugalmas munkavégzés lehetőségei
• modern és kényelmes munkakörnyezet