About this role
Role Overview
- Gestionar relaciones con proyectos y empleados
- Velar por el cumplimiento de legislación laboral
- Coordinar formación y desarrollo
- Colaborar en proceso de contratación
- Acompañar en planes de desempeño
- Asesorar en situaciones legales
- Utilizar análisis de datos en recursos humanos
- Brindar capacitaciones
Requirements
- Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines
- 5 años en áreas de Recursos Humanos
- 2 años como Business Partner
- Inglés C1
- Empoderamiento efectivo, Liderazgo Dual, Comunicación Efectiva, Inspiración con sentido
Benefits
- Inclusiva, flexible y diversa
- Oportunidades de desarrollo profesional