Liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde el análisis del Business Case y Kick-off con el Hiring Manager hasta la selección final.
Ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting avanzado utilizando LinkedIn, ATS (Bamboo) y diversas bolsas de trabajo (OCC, Indeed, etc.).
Realizar entrevistas por competencias bajo la metodología STAR para asegurar el fit técnico y cultural.
Brindar seguimiento y comunicación efectiva a los candidatos en cada etapa, asegurando una experiencia cercana y profesional.
Coordinar la presentación de cartas oferta y explicar detalladamente los beneficios de unirse a Konfío.
Gestionar el proceso de incorporación en nuestra plataforma interna, asegurando que la documentación y requisitos se cumplan en tiempo y forma para un ingreso exitoso.

Entre 3 a 4 años de experiencia sólida en Reclutamiento y Selección, preferentemente en procesos masivos.
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o Pedagogía.
Dominio avanzado de ATS, LinkedIn Recruiter y metodología STAR.
Inglés nivel intermedio.
Alta capacidad de autocrítica, pensamiento crítico, colaboración y orientación a resultados en entornos de alto rendimiento.

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial al máximo.
Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente utilizando tecnologías de vanguardia.
Un equipo apasionado y talentoso con el que podrás compartir conocimientos y experiencias.
Paquete de compensación competitivo y la oportunidad de impactar positivamente en la economía del país.

Talent Acquisition Specialist

Key skills