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Senior Business Development Manager – Partnergeschäft, Strategie at sigo | JobVerse
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Senior Business Development Manager – Partnergeschäft, Strategie
sigo
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Senior Business Development Manager – Partnergeschäft, Strategie
Germany
Full Time
4 hours ago
Apply Now
Key skills
Go
R
CRM
About this role
Role Overview
Business Development & Markterschließung
Identifikation und Priorisierung neuer Marktsegmente (z. B. neue Asset-Klassen, Projektentwickler, Quartiersbetreiber)
Entwicklung neuer Go-to-Market-Strategien für das Partnergeschäft
Konzeption skalierbarer Vertriebsprozesse entlang unserer HubSpot-Pipeline mit hohem Automatisierungsgrad
Aufbau einer qualifizierten Pipeline mit klarer Priorisierung
Positionierung von sigo als strategischer Mobilitätspartner (consultative selling)
Ansprache und Gewinnung neuer Partner (Wohnungswirtschaft, Kommunen, Projektentwickler etc.)
Strukturierte Steuerung komplexer Entscheidungsprozesse
Entwicklung überzeugender Business Cases (inkl. Wirtschaftlichkeitsargumentation)
Identifikation und Durchdringung von Entscheidungsträgern
Sicherung & Ausbau des Bestandsgeschäfts
Reduktion von Churn durch aktive Bestandsbetreuung
Frühzeitige Identifikation von Risiken in bestehenden Partnerschaften
Weiterentwicklung von Vertragsmodellen und Erlöslogiken
Upselling & Erweiterung bestehender Standort
Requirements
Mehrjährige Erfahrung in Business Development, B2B-Vertrieb oder strategischem Partnervertrieb
Erfahrung im Aufbau neuer Marktsegmente
Nachweisbare Fähigkeit, strukturierte Pipelines aufzubauen und zu steuern
Starkes Verständnis für komplexe Entscheidungsprozesse
Fähigkeit, wirtschaftliche Argumente klar zu entwickeln und zu präsentieren
Eigenverantwortliches, analytisches und unternehmerisches Denken
Struktur, Fokus und Durchhaltevermögen
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
Erfahrung in Mobility, PropTech, Quartiersentwicklung oder Wohnungswirtschaft
Tech Stack
Go
Benefits
Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Impact-Startup mit dem Ziel das beste Lastenrad-Mietsystem der Welt zu schaffen und in alle Städte zu bringen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitsmodelle
Die Möglichkeit, Mobilität in Städten aktiv zu verändern
Deutschlandweite Nutzung unserer E-Lastenradflotte
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