Key skills
Workday
About this role
Role Overview
- Het ontwerpen, maken en verder ontwikkelen van e-learningmodules
- Didactisch en technisch correcte presentatie van leerinhoud
- Vertalen van vakinhoud naar digitale, praktijkgerichte leerformats
- Onderhoud van ons Learning Management System (Workday): cursussen aanmaken, deelnemers beheren, rapportages voorbereiden en inhoud up-to-date houden
- Maken en onderhouden van leermaterialen zoals: interactieve modules presentaties video’s en leermedia
- Bijdragen aan bedrijf brede Learning & Development-initiatieven en academy-programma’s
- Kwaliteitsbewaking en continue optimalisatie van bestaande leeroplossingen
- Organiseren en begeleiden van trainingen & workshops
Requirements
- Afgeronde opleiding of studie in Learning & Development, E-Learning, HR met sterke focus op Learning & Development of vergelijkbaar
- Minimaal 1 jaar ervaring in het ontwikkelen van digitale leerformats / e-learning
- Technisch inzicht, bij voorkeur in de bouwsector
- Didactisch gevoel en gestructureerde werkmethode
- Ervaring met Learning Management Systems (bij voorkeur Workday)
- Zelfstandig, creatief en enthousiast om leren verder te ontwikkelen
- Zeer goede Nederlandse taalvaardigheid
- Kennis van Duits is een pré (of bereidheid dit te leren)
Benefits
- Een open, informele werkomgeving met Duits-Nederlandse teamspirit;
- Nieuwe, moderne communityruimte “De Brink” met diverse zit
- en ontmoetingsmogelijkheden voor pauzes, meetings & events;
- Regelmatige feedbackgesprekken met je leidinggevende;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Ten Brinke Academy;
- Gratis fitnessruimte en, indien gewenst, regelmatige gezondheidschecks;
- Fietsleasing;
- Aantrekkelijke medewerkersvoordelen via Corporate Benefits;
- Vakantiegeld en andere toeslagen, plus aantrekkelijke pensioenregeling;
- Gratis drankjes, fruit & parkeergelegenheid.