Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learning-Modulen
Didaktisch und technisch saubere Aufbereitung von Lerninhalten
Übersetzung fachlicher Inhalte in digitale, praxisnahe Lernformate
Pflege unseres Lernmanagementsystems (Workday): Kurse anlegen, Teilnehmende verwalten, Auswertungen vorbereiten und Inhalte aktuell halten
Erstellung und Pflege von Lernmaterialien wie: interaktive Module, Präsentationen, Videos & Lernmedien
Mitarbeit an unternehmensweiten Learning-&-Development-Initiativen und Academy-Programmen
Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung bestehender Lernangebote
Organisation und Begleitung von Trainings & Workshops

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Learning & Development, E-Learning, HR mit starkem Learning & Development -Fokus oder vergleichbar
erste Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lernformate / E-Learning
Technisches Verständnis, idealerweise im Bauwesen
Didaktisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (idealerweise Workday)
Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Lernen weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Niederländisch Kenntnisse von Vorteil (oder Bereitschaft, diese zu erlernen)

Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit
Neuer, moderner Community-Bereich „De Brink“ mit vielfältigen Sitz
und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings & Events
Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
Home-Office-Möglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy
Kostenloser Fitnessraum und auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Check-ups
Fahrradleasing
Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits
Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke, Obst & Parkmöglichkeiten

Mitarbeiter Learning & Development

Key skills