Konzeption und Umsetzung von digitalen Fundraising-Maßnahmen und -Kampagnen zur Gewinnung von Einzel
und Dauerspender*innen.
Weiterentwicklung des E-Mail-Programmes, einschließlich Newsletter, Kampagnen und automatisierten Prozessen.
Weiterentwicklung und Durchführung von Werbekampagnen zur Lead-Generierung und zur direkten Mittelbeschaffung über Meta-, Google
und weitere Werbekanäle.
Regelmäßiges Reporting und Analyse der Performance des Fundraising-Programms für interne und externe Stakeholder.
Laufendes Management von externen Agenturen, Freelancern und anderen Dienstleister*innen.
Kontinuierliche Erfolgs
und Budgetkontrolle.
Weitere Aufgaben können im Laufe der Zeit dazukommen.

Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Online-, Performance-, Digital Fundraising
oder anderem B2C Marketing.
Erfahrung in der Verwaltung mehrerer digitaler Marketingkanäle zur Durchführung von Multichannel-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Einnahmengenerierung.
Signifikante Erfahrung in mindestens einem spezifischen digitalen Kanal wie z.B.: Website, Social Ads, CRM/E-Mail, Display, SEA etc.
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung entsprechender Tools, z.B. Webflow, Brevo, Google Ads Manager, Google Search Console, Google Tag Manager, Meta Ads Manager oder ähnlicher Tools wie Wordpress, Hubspot, Matomo etc.
Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Bereich Reporting, Analyse und strategische Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
Sehr gute Kenntnisse mit Standard Office-Programmen (v.a. MS 365) und Fundraising-Datenbanken/CRM-Systemen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Start-up Spirit – Du findest Gefallen daran, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu finden.

Eine sinnvolle Aufgabe, die Leben retten hilft.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit hybridem Arbeitsort und 30 Tage Urlaub.
Die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten schnell auszubauen und strategische Entscheidungen zu treffen.
Junges, hoch motiviertes Team
Angemessenes NGO-Gehalt.
Internationaler Austausch im europäischen Netzwerk.

Referent Digital Fundraising/Marketing

Key skills