Senior Talent Acquisition Specialist

Role Overview

• Je leidt het recruitmentproces van A tot Z
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige hiringcyclus in Nederland.
• Je zorgt dat vacatures tijdig, zorgvuldig en strategisch worden ingevuld.
• Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en Finance en bent een belangrijke speler in workforceplanning.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de business
• Je adviseert managers op basis van marktinzichten, data en ervaring.
• Je verbetert recruitmentperformance continu
• Je monitort data, signaleert trends en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
• Je versterkt onze candidate experience en employer brand
• Je zorgt voor een transparant en professioneel proces voor alle kandidaten.
• Je werkt mee aan internationale TA-initiatieven.

Requirements

• Ervaring in Talent Acquisition
• Sterk in stakeholdermanagement binnen complexe internationale matrixorganisaties
• Ervaren in end to end recruitment
• Datagedreven, oplossingsgericht en zelfstandig
• Internationale ervaring is een sterke pré
• Positieve mindset en goede energie

Benefits

• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een inclusieve cultuur waarin iedereen zich welkom voelt
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en nieuwe ideeën
• Een team van deskundige en betrokken collega’s