Key skills
R
About this role
Role Overview
- Blive en del af Talent Attraction & People Operations-teamet
- Arbejde målrettet med både at sikre, at vi tiltrækker de rette talenter
- Skabe de bedste rammer for et sundt, trygt og engagerende arbejdsliv
- Opmåle en helhedsforståelse for medarbejderrejsen – fra første kontakt med kandidat til hverdagen som medarbejder
- Få berøring med opgaver relateret til rekrutterings
- og Talent Attraction-aktiviteter
- Understøtte en god og tryg hverdag for medarbejderne
- Deltage i ad hoc-opgaver og mindre projekter for at omsætte viden til praksis.
Requirements
- Går på en relevant lang videregående uddannelse, hvilket kunne være inden for HR, Arbejdslivsstudier, Kommunikation, Psykologi eller lignende
- Nysgerrig og læringsorienteret, og motiveres af at få indsigt i, hvordan vi arbejder med både Talent Attraction og People-relaterede indsatser
- Trives i en rolle med alsidige opgaver, hvor man både arbejder struktureret og har mulighed for at byde ind med idéer og nye perspektiver
- Interesse for mennesker, samarbejde og den gode medarbejderoplevelse
- Initiativrig og tager ansvar for dine opgaver samt evt. deadlines
- Kommunikere klart og professionelt
- Målrettet, detaljeorienteret og kan lide, når det går stærkt.
Benefits
- gratis frokostordning i vores kantine
- spandevis af god kaffe
- en del af Telenor Student Network med sociale og faglige arrangementer, som både udvikler dit netværk og din faglighed.