Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten.
Begeleid klanten op hun reis om gebruikers van onze HR-software te worden.
Draag bij aan de groei van een baanbrekend product in de HR-technologiebranche.
Requirements
+6 maanden ervaring in outbound sales binnen een B2B SaaS
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must – vloeiend Nederlands is essentieel voor het managen van onze stakeholders en cliënten.
Competitief, veerkrachtig en gedreven – je gedijt prima in een dynamische salesomgeving.
Sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden – kan goed omgaan met bezwaren en gesprekken sturen.
Ervaring met workforce management, HR-tech of cloudoplossingen is een plus.
Ambitie om een succesvolle carrière in sales op te bouwen.
Benefits
Competitief salaris (commissie maandelijks uitbetaald, zonder plafond)
20 Flex Days per jaar waarmee je op afstand kunt werken vanaf andere locaties.
28 vakantiedagen per jaar, plus een extra dag na 2 en 4 jaar dienstverband.
Ruime verlofregelingen voor gezinnen, kinderopvangtoeslag, ondersteuning voor mentale gezondheid en sabbatical mogelijkheden.
Een kantoor gerichte, remote-friendly aanpak, met de mogelijkheid om vanuit huis en internationale locaties te werken.