Liderar o time de atração de modo que o topo do nosso funil de recrutamento seja composto pelos melhores talentos.
Conectar dados de mercado com estratégias de marca empregadora para suportar o crescimento da maior empresa de tecnologia do Brasil.
Contribuir com uma excelente experiência da pessoa candidata e satisfação dos clientes internos.
Acompanhar e garantir a execução dos processos seletivos para realização da meta de contratação.
Acompanhar métricas e indicadores do time, prevendo cenários e antecipando soluções.

Experiência anterior gerindo times ou atuando como Lead/Senior com forte influência sobre pares.
Histórico comprovado em posições de Sourcing ou Recrutamento Ativo, preferencialmente em ambientes de alto crescimento ou tecnologia.
Experiência profunda em busca ativa em ecossistemas de tecnologia e SaaS.
Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de processo seletivo (ATS) e domínio do LinkedIn Recruiter.

Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa.

Coordenação de Talent Acquisition

Key skills