Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren.
Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast mit ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg.
Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Anforderungen aus.
Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können.
Auch die Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister – national wie international – behältst Du im Blick, Du bringst Dich in übergreifende, auch internationale Initiativen und Projekte ein und begleitest bei Bedarf die Erstellung von Business Cases.
Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen.

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts
oder Rechtswissenschaften, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
Relevante Berufspraxis mit Risk-, Governance-, Compliance-, IT-Security
und/oder Audit-Prozessen sowie zugrundeliegenden Technologien
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit diversen Stakeholdern
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
Kommunikationsgeschick, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING
Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege
& Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Prozessmanager Governance, IT

Key skills