Key skills
RAI
About this role
Role Overview
- Du äger Talent-funktionen på Coody och rapporterar direkt till VD.
- Bygga en skalbar rekryteringsmaskin som levererar rekryteringar varje månad.
- Positionera Coody som det självklara valet för tech-talanger i Sverige.
- Sätta upp system, fylla pipelines och driva processer från start till slut.
- Driva Talent som ett eget affärsområde med mål, mätpunkter och en tydlig strategi.
Requirements
- Dokumenterad erfarenhet av tech-rekrytering, gärna i en snabbväxande miljö
- Påvisad känsla för varumärkesbyggande och hur man berättar en historia som attraherar rätt personer
- Vana av att arbeta datadrivet och sätta upp processer från grunden
- Nyfikenhet och praktisk erfarenhet av AI-verktyg inom sourcing och rekrytering
- Förmåga att äga ett område fullt ut – du trivs med ansvar och sätter dina egna mål
- Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Benefits
- Direkt inflytande över bolagets riktning och tillväxt
- Korta beslutsvägar och högt tempo
- Konkurrenskraftig ersättning
- Stor frihet att utforma rollen och processerna efter ditt sätt att arbeta