Identifikation, Scouting und Ansprache potenzieller Montagepartner im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpe (Leadgenerierung & Qualifikation)
Führung von Erstgesprächen, Vorstellung unseres Unternehmens, Leistungsversprechen und Kooperationsmodell
Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte sowie Onboarding der Partnerunternehmen
Bewertung der Wirtschaftlichkeit und operativen Leistungsfähigkeit potenzieller Partnerunternehmen
Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur langfristigen Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, u. a. Onboarding, Technik, Legal und Projektabwicklung
Aufbau und Pflege eines transparenten Partnerportfolios inkl. Tracking relevanter Kennzahlen
Unterstützung beim Aufbau regionaler Partnernetzwerke zur operativen Abdeckung und Skalierung
Beobachtung von Markttrends, Preisen und Wettbewerbern zur Optimierung unserer Partnerstrategie
Requirements
Berufserfahrung im Bereich Partnermanagement, Business Development, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im handwerklichen oder energietechnischen Umfeld
Ausgeprägte Verhandlungs
und Kommunikationsfähigkeiten, professionelles und überzeugendes Auftreten
Analytisches Denkvermögen und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Interesse oder Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen oder technische Dienstleistungen
Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
Organisationstalent und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (für Partnergespräche vor Ort, Messen etc.)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie
und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
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