Commis d'entrepôt

Cummins est à la recherche d’un Commis d'entrepôt pour se joindre à notre équipe de la succursale de Québec. 

Dans ce rôle vous aurez un impact de différentes façons : 

• Identifie et contrôle les matériaux non conformes.
• Réceptionne les marchandises, trie, étiquette/emballe, stock correctement les marchandises et organise le stockage pour optimiser l’espace dans l’entrepôt.
• Fait fonctionner des équipements manuels et automatiques pour collecter, emballer et expédier des produits conformément aux attentes des clients.
• Effectue des contrôles de qualité pour les dommages et pour les écarts entre les marchandises et les factures.
• Fonctionnement de l’entrepôt - Utilise les outils, systèmes et méthodes d’entreposage pour satisfaire aux indicateurs sur les opérations entrantes et sortantes d’un entrepôt.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder : 

Études et certifications 

• DES ou équivalent est un atout
  • Certifié pour conduite de chariots élévateurs est un atout 

Expérience 

• Expérience de travail en entrepôt ou des connaissances obtenues grâce à l'éducation, à la formation ou à l'expérience de travail. 
• Bilingue (Anglais & Français) lu, parlé et écrit 
• Bonne condition physique (environnement de travail énergique) 
• Orienté Santé & Sécurité 
• Autonomie et capable de travail en équipe 
• Posséder un grand sens de l’organisation 
• Connaissance de base informatique- Connaissance de Quick serve Online est considéré comme un atout. 
• Connaissance générale de la mécanique de véhicule lourd est un atout 

 

Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.

Environnement syndiqué

 

Rémunération et avantages sociaux

Salaire de base en fonction de l'expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que le régime de retraite de l'entreprise, l'assurance médicale/dentaire/vie, et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de faire en sorte que notre main-d'œuvre reflète la diversité de la société canadienne.

Notre politique consiste à offrir des chances égales d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre procédure de vérification des antécédents avant embauche, qui consiste en une vérification des antécédents criminels.

Environement syndiqué

Cummins est un employeur promouvant l’égalité des chances et l’action positive, dédié à la diversité sur le lieu de travail. Nous avons pour politique de pratique l’égalité des chances en matière d’emploi à toute personne qualifiée, quels que soient sa race, son sexe, sa couleur de peau, son handicap, son origine nationale, son âge, son affiliation syndicale, son orientation sexuelle, son statut d’ancien combattant, sa nationalité, son identité et/ou expression de genre, ou tout autre statut protégé par la loi. Rendez-vous sur EEOC.gov pour connaître vos droits en matière de discrimination sur le lieu de travail.