Head of Sales – 100% Remote

Role Overview

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• Sales Leadership & Coaching
• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung einer High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen
• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Requirements

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz
• oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung im emotionalen B2C-Verkauf
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Benefits

• 100% Remote
• 40 Std. wöchentlich Mo-Fr
• Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten