About this role
Role Overview
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, cumpliendo KPIs (SLA, satisfacción de candidatos y liderazgo).
- Gestionar el contacto con candidatos y coordinar múltiples procesos respetando los tiempos de entrega de terna y cuidando la calidad de las mismas.
- Analizar tendencias del mercado para optimizar estrategias de atracción.
Requirements
- Graduado/a (o en curso) en Psicología, Administración o áreas afines.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento de inicio a fin.
- Conocimiento en procesos masivos y herramientas como LinkedIn Recruiter
- Inglés intermedio/avanzado deseable.
- Capacidad para gestionar posiciones de distintos niveles (desde asistentes hasta coordinadores).
- Comunicación efectiva, organización y proactividad.
Benefits
- Oportunidad de trabajar en un equipo multicultural y diverso
- Apoyo en el desarrollo profesional