Talent Acquisition Support: Aktive Suche und Erstansprache von Kandidat:innen über LinkedIn und weitere Kanäle (Active Sourcing)
Unterstützung im Bewerbermanagement: Interview-Koordination und Kommunikation mit Kandidat:innen
Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswertung von PI-Tests im Rahmen strukturierter Interviewprozesse
Mitarbeit an People-Projekten wie der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Erfahrung und Feedback-Prozessen
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Automatisierung wiederkehrender HR-Prozesse
Eigenständige Durchführung von Onboardings und Offboardings – von der Vorbereitung der Zugänge bis zum letzten Arbeitstag
Pflege und Strukturierung unserer HR-Systeme Confluence (People-Wiki) und Personio (Stammdaten, Abwesenheiten, Dokumente)
Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Arbeitszeugnissen, Vertragsverlängerungen und DSGVO-Dokumenten

Laufendes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie, HR Management, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fach
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Praktikum, vorherige Werkstudierendenstenstelle)
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick
Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit Confluence, Jira, Personio oder ähnlichen Systemen sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (C1+)
Eigeninitiative und Lust, wirklich etwas zu bewegen
nicht nur mitzumachen

Tiefe Einblicke in moderne People Prozesse in einem VC-backed Scale-up
Viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen ab Tag 1
100 % Remote möglich oder modernes, hundefreundliches Büro in Hamburg oder Lissabon
Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauen und Eigenverantwortung
Regelmäßige Team Events und Workations in Hamburg oder Portugal
Ein unternehmerisches Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden können
Die Chance, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen in einer spannenden Phase mitzugestalten

Werkstudent – Talent Acquisition, People Development

Key skills