sviluppare nuove opportunità tramite prospecting strutturato e network personale
gestire e ampliare un portafoglio clienti attivo (HR Manager, CEO e, quando rilevante, Sales Director)
presentare e vendere soluzioni su misura: headhunting (a successo), assessment, development e training per le Reti Vendita
condurre meeting e visite presso i clienti in Lombardia
negoziare e chiudere accordi, mantenendo continuità e qualità nella relazione
collaborare con i team interni per garantire un’esperienza cliente eccellente e tempi rapidi di delivery (7 giorni lavorativi per short list)

2–5 anni di esperienza nella vendita B2B di servizi (headhunting/selezione, assessment, training, formazione finanziata, consulenza HR)
Laurea in ambito economia o marketing
Inglese B2 (abbiamo una parte di clienti internazionali)
portafoglio clienti attivo e network consolidato in Lombardia (preferibilmente Milano, hinterland e Brianza)
disponibilità a spostamenti e visite presso clienti
capacità di gestire trattative con HR Manager e CEO di PMI e filiali di multinazionali
autonomia, disciplina commerciale, forte orientamento al risultato
laurea (economia/marketing o affini) e buon inglese

Sales Account – Soluzioni Sales & HR

Key skills