Het leiden, monitoren en optimaliseren het wervingsprocessen voor het kantoor in België door het ontwerpen en implementeren van de algemene wervingsstrategie voor verschillende afdelingen;
Het opbouwen van een talent pipeline door ook actief te searchen, selecteren en actief benaderen van mogelijk interessante kandidaten;
Het organiseren en voeren van een eerste kennismakingsgesprek met kandidaten;
Het opstellen, plaatsen en bewerken van onze vacatures;
Het maken van joboffers en contact onderhouden met de relevante stakeholders;
Zorgen voor een optimale candidate experience door sterke relaties met kandidaten op te bouwen;
Het verzamelen en analyseren van recruitment data en nuttige HR metrics;
Bijdragen aan de Employer Branding door op te treden als dé Yuki-ambassadeur op bijvoorbeeld beurzen, events en richting universiteiten;
Het opbouwen van een netwerk op de talentenmarkt voor de verschillende functietypes;
Het beheren van ons ATS (Applicant Tracking System);
Stakeholder management op het gebied van recruitment;
Nauwe samenwerking met het hele People team (HR team) waar je ook actief meedenkt en werkt aan huidige uitdagingen binnen HR.
Requirements
Je hebt een afgeronde bachelor
en of masteropleiding en minimaal 2 jaar werkervaring in werving en selectie;
Je hebt een visie en passie voor recruitment.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
Een goede kennis van het Frans is een plus;
Mensen omschrijven je als pro-actief, professioneel, enthousiast, teamgericht en gepassioneerd.
Verder heb je goede communicatie skills en ga je als recruiter op een confidentiële en betrouwbare manier te werk.
Daarnaast ben je iemand die ownership en verantwoordelijkheid neemt over lopende projecten.
Geloof je rotsvast in digitalisering en heb je een interesse in een Software as a Service omgeving? Bonuspoints!
Benefits
Een voltijds contract met een compensatiepakket vol aantrekkelijke extralegale voordelen.
Jaarlijkse opleidingsbudgetten om je volledig te steunen in je persoonlijke en professionele groei en ambitie.
Flexibiliteit, glijdende uren en hybride werkmogelijkheden.
Een groeiende, ambitieuze, dynamische en toonaangevende omgeving die deel uitmaakt van het internationale Visma-merk.
Een hypermodern, gloednieuw, creatief en stimulerend kantoor in Antwerpen.