Переосмислити підходи до QA процесу та побудувати більш прозору і керовану модель роботи;
Впровадити data-driven підхід: працювати з метриками та використовувати дані для оцінки ризиків і прийняття рішень;
Будувати ефективну взаємодію з інженерними та продуктовими командами для узгодження підходів до якості;
Аудит поточного стану QA-процесів, підходів до тестування та якості релізів;
Формування та реалізація плану покращень із інтеграцією змін у загальний SDLC;
Менеджмент QA-команди: проведення 1:1, надання фідбеку, робота з цілями, performance та розвитком експертизи спеціалістів в команді;
Забезпечення якості delivery: контроль технічних стандартів, участь у складних технічних задачах і відповідальність за результат;
Формування прозорих принципів роботи з фокусом на передбачуваність і стабільність релізів;
Кросфункціональна взаємодія з інженерними та продуктовими командами для узгодження пріоритетів і підходів до якості.
Requirements
Досвід у ролі QA від 5+ років, включно з тестуванням мобільних застосунків (iOS, Android);
Досвід на позиції Team Lead з управлінням командою middle/senior інженерів: розвиток, менторинг, оцінка перформансу;
Досвід тестування API;
Розуміння специфіки мобільних релізів (App Store/Google Play, rollout-стратегії);
Досвід аудиту QA-процесів і впровадження змін для їх оптимізації;
Досвід використання метрик якості для оцінки ризиків;
Розуміння повного циклу розробки продукту та ролі QA у SDLC;
Практичний досвід інтеграції AI-інструментів у QA-процеси.
Tech Stack
Android
iOS
SDLC
Benefits
Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.